About Us

DISPROEL S.A., es una empresa colombiana dedicada a ofrecer soluciones para la
optimización del uso de la energía.

Los pilares de nuestra organización son la calidad, el mejoramiento continuo a todos los
niveles de la organización y la innovación en nuestros productos para ofrecer soluciones
que superen las expectativas de nuestros clientes. Para tal fin trabajamos bajo los
lineamientos de las Normas ISO 9001 y normatividad vigente en SG-SST y SGC, con el
objetivo de prevenir accidentes de trabajo, aparición de enfermedades laborales y garantizar
la conformidad de los productos.

En DISPROEL S.A., estamos comprometidos a:

-Implementar de manera eficiente el Sistema Integrado de Gestión de la Calidad,
Seguridad y Salud en el Trabajo, teniendo como eje central la fabricación de productos
conformes, la identificación y eliminación de peligros, evaluación, valoración y reducción de los riesgos y el abordaje en escala de priorización por nivel de exposición o generación y probabilidad de ocurrencia.

– Promover un buen ambiente laboral por medio del liderazgo y la participación de todos
los colaboradores para alcanzar buenos resultados y asegurar el cumplimiento de las
metas, para contribuir a la mejora continua de nuestro sistema integrado de gestión.

– Fomentar la asistencia de los colaboradores a capacitaciones programas educativos
enfocados en calidad y en prevención, promoción y control de riesgos laborales con el
fin de proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de
lesiones y deterioro de la salud.

– Destinar los recursos físicos, humanos y financieros necesarios para el buen funcionamiento del Sistema integrado de gestión.

– Implementar y vigilar el cumplimiento de las normas dirigidas a prevenir cualquier
conducta o comportamiento que implique la calificación de acoso laboral, a salvaguardar
la información que sea recolectada, a dar trámite oportuno a las quejas que pueden
aparecer en torno al acoso laboral y a desarrollar acciones para garantizar el respeto a
la dignidad de cada persona, ya que una conducta respetuosa y profesional potencia
nuestra misión, promueve la productividad, minimiza los conflictos y mejora el bienestar
laboral

 S.A. tendrá presente, en todo momento, que los datos personales son propiedad de las personas a las que se refieren y que sólo ellas pueden decidir sobre los mismos.

En este sentido, hará uso de ellos sólo para aquellas finalidades para las que se encuentra facultado debidamente, y respetando en todo caso la ley 1581 de 2012, el Decreto 1377 de 2013 y el Decreto 886 de 2014 y las demás normas aplicables sobre protección de datos personales o cualquier organismo gubernamental de control.